Recrutement et concours

Offres d’emploi

Nous recrutons ! Travailler pour le Crous de Créteil c’est rejoindre un réseau national comptant 27 établissements régionaux. Les Crous ont pour mission d’améliorer les conditions de vie et de travail des étudiants, d’être à l’écoute de leurs attentes en assurant une large gamme de services proposés.

Les métiers du Crous de Créteil sont multiples et s’appuient sur le potentiel de ses personnels dans un objectif commun : le service aux étudiants.

La différence est une richesse. Se spécialiser dans une activité ou miser sur la polyvalence, toutes les possibilités sont offertes pour les différents métiers exercés au Crous de Créteil : les métiers de la restauration, les métiers de l’accueil hôtelier, les métiers de la gestion administrative et financière, du patrimoine, de l’informatique …

Consultez nos offres et rejoignez le Crous de Créteil.

 Avis de recrutement au titre de l’année 2025 par la voie contractuelle ouvert aux Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE)

Le recrutement par voie spécifique au titre des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) prévue par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées est ouvert du :

Mercredi 2 avril 2025 12h au mercredi 30 avril 2025 à 12h

Ci-dessous la liste des postes à pourvoir :

– Agent d’installation et de maintenance – BAP G – consulter la fiche de poste

CONDITIONS D’ACCÈS AU RECRUTEMENT BOE

• Être de nationalité française ou ressortissant d’un état membre de l’Union européenne ou d’un état partie à l’accord sur l’espace économique européen, de la confédération Suisse, de la principauté de Monaco ou de la principauté d’Andorre
• Jouir de ses droits civiques
• Être en position régulière au regard du code du service national
• Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n° 2 de son casier judiciaire qui sont incompatibles avec l’exercice des fonctions
• Justifier de la reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapé (RQTH) en cours de validité, ou de tout autre document justifiant de votre appartenance à l’une des catégories de personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l’article L.5212-13 du code du travail *
• Justifier d’un diplôme au moins de niveau 3 (anciennement niveau V)
• Ne pas être fonctionnaire.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant obligatoirement :

• Le dossier administratif à télécharger
• une lettre de motivation,
• un curriculum vitae détaillé,
• le justificatif de la qualité de travailleur handicapé couvrant la durée totale du contrat (valable au moins jusqu’au 01/09/2026), ou de tout autre document justifiant du bénéfice de l’obligation d’emploi ;
• une copie de votre pièce d’identité française ou européenne en cours de validité

Toutes les conditions, y compris celles de l’aptitude physique, seront vérifiées préalablement à la signature du contrat.
Le dossier complété est à envoyer, au plus tard le 30 avril (le tampon de la poste faisant foi) au :

Crous de Créteil
Division des Ressources Humaines
Service Recrutement
70 avenue du général de Gaulle
94000 CRETEIL

* Informations complémentaires :

Sont considérés comme bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans le cadre de ce recrutement :

• Les personnes qui ont obtenu la reconnaissance de la qualité de travailleuse ou travailleur handicapé (RQTH),
• Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle, titulaires d’une rente, ayant une incapacité partielle permanente au moins égale à 10 %,
• Les titulaires d’une pension d’invalidité, si celle-ci réduit d’au moins des deux tiers leur capacité de travail,
• Les anciennes et anciens militaires titulaires d’une pension d’invalidité,
• Les sapeurs-pompiers volontaires victimes d’un accident dans l’exercice de leurs fonctions,
• Les titulaires de la carte d’invalidité ou de la carte mobilité inclusions mention “invalidité”,
• Les bénéficiaires de l’allocation adulte handicapée.